企業文化

Tagger は、有意義なソートリーダーシップを通じてインパクトのある技術進歩を実現し、業界の進歩を促進することを信条としています

製品に対するパッション
イノベイティブなチーム
卓越性へのこだわり
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勝てるチーム

Tagger のチームは、インフルエンサーマーケティング業界のあらゆる分野を発展させることに深く関与している、意欲的な専門家で構成されています。Tagger は、世界中にオフィスを構え、10 以上の言語に対応する、真にグローバルなエンタープライズソリューションです。

製品に対するパッション。

当社は、他にはないオールインワンのインフルエンサーマーケティングやソーシャルインテリジェンスのプラットフォームを誇りをもってお届けします。世の中で最も正確で信頼性の高いデータへアクセスできますが、それだけではなく、一番の利点は、ユーザーは途切れることなく安定した経験ができ、あらゆる局面でプラットフォームを最大限活用できます。

Taggerの価値観

Taggerの行動はすべて、当社の企業文化の 6 つの柱を支えています。

  • 最善の解決策を見つけるまで、問題解決とイノベーションで互いをサポートする協力的な環境を整えています。Taggerは、すべてのタスクを最後までやり遂げます。

  • Taggerは限界を超え、新しいアイデアを追求し、積極的に貢献し、ビジネスを改善する方法を探すよう、互いに励まし合います。

  • Taggerは、絶えることのない学習意欲を持ち、常に改善策を探っています。Taggerは、チームとクライアントの双方が継続的成功を収めることに力を注ぎ、それを報告できます。

  • Taggerは、成功も失敗も成長のチャンスととらえ、感謝することを大切にしています。Taggerは、チームやクライアントが目標を達成するためにどのようなサポートができるかを確認します。

  • Taggerは最高の基準を守り、常に誠実に行動し、正直に振る舞い、会社とチームメンバーについて前向きな話し方をします。

  • Taggerは、Tagger の従業員とTaggerがサポートするマーケティング担当者の双方が、より高い ROI を推進する方法を常に模索しています。これこそが、Taggerの革新的な精神を導く確かな指針なのです!

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