Tagger by Sprout Social의 채용 및 문화

다양한 배경을 가진 Tagger의 팀원들은 각자의 고유한 관점을 바탕으로 창의적으로 문제를 해결합니다. Tagger는 빠르게 변화하는 업계에서 필수적인 협업, 학습 및 개발을 촉진하는 자유로우면서도 생산적인 환경을 조성합니다. 우리는 함께 성공을 위해 최선을 다하고 있습니다.

Tagger는 혁신에 대해 이야기만 하는 것이 아니라 매일 혁신을 실천합니다. 회사 안팎에서 실험적인 시도를 장려합니다. 이러한 접근 방식을 통해 업계 트렌드를 앞서 나가고, 창의성을 촉진하며, 직원들이 도전 과제에 직면했을 때 틀에 박힌 사고에서 벗어나 생각할 수 있도록 독려합니다.

Tagger는 전 세계 기업의 역량을 강화하기 위해 독보적인 인플루언서 마케팅 서비스를 제공하는 데 전념하고 있습니다. 고객이 끊임없이 발전하는 디지털 환경에서 경쟁 우위를 확보할 수 있도록 높은 기준, 정확성 및 업계 교육을 우선시합니다.

Tagger는 다양성을 존중하는 팀을 만들고, 포용적인 문화를 조성하며 형평성을 옹호하는 데 진심을 다하고 있습니다. 이러한 가치는 Tagger가 하는 일의 핵심입니다. 소수인종, 여성, 기술 분야에서 소외된 성소수자, LGBTQIA+ 커뮤니티 구성원, 부모, 재향군인, 장애인, 모든 종교를 가진 사람 등 다양한 배경을 가진 사람들이 지원하여 Tagger의 사명에 동참하는 것을 적극 환영합니다.